教育部直属高校预算财政拨款

时间：2026-07-05 15:47:41 来源：网络整理编辑：何方

核心提示

蔡奇指出，教育党的十八大以来，广大工程技术人员创造了举世瞩目的骄人业绩。

近年来，部直随着经济社会快速发展，部直城乡人均收入水平逐年增加，但村干部队伍报酬增长幅度较小，未建立晋升通道，村干部岗位吸引力下降，导致“不愿来、留不住、干不好”的问题，为村级组织建设带来极大挑战。

习近平总书记多次强调，属高算财“要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件。

”2020年，校预中共中央组织部提出，要建立正常增长机制，进一步加强村级组织运转保障。

为此，政拨仁怀市从制度改革入手，政拨对全市在任村干部报酬制度进行改革，实施岗位等级序列管理，整体提高报酬待遇水平，推动等级能上能下、报酬能升能降，为巩固提升脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。

二、教育主要做法（一）科学分岗定级，构建报酬体系。

打破原有仅分正职、部直副职的岗位及报酬固定模式，部直将村（社区）干部岗位划分为村（社区）正职、副职、工作人员3种类型，由低至高定为18级至1级设定层次分明的等级序列。

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